Über die Firma

Baumlink ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf Cyber, Risk, Data & AI sowie ESG und Greentech. Ziel des Projekts war die Entwicklung eines konsistenten Rebrandings und die Verbesserung des digitalen Markenauftritts, um Vertrauen, Professionalität und Branchenexpertise klarer zu kommunizieren.

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Ausgangslage

Der bestehende Markenauftritt wirkte visuell uneinheitlich und transportierte die Positionierung des Unternehmens nur teilweise.

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Analyse & Insights

‍Ich führte eine ganzheitliche UX- und Markenanalyse durch, einschließlich Wettbewerbsvergleich, Interface-Audit und Markenwert-Mapping. Dabei zeigte sich Optimierungspotenzial in folgenden Bereichen:

– fehlende visuelle Konsistenz über Touchpoints hinweg

– begrenzte Differenzierung bzw. keine Identifikation mit dem Bereich Recruiting - und Headhunting

– unklare Hierarchien und schwache Verknüpfung zwischen Mission, Werten und visueller Sprache

– teilweise reduzierte Zugänglichkeit und unklare Navigationsstrukturen

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Strategie

Auf Basis der Analyse entwickelte ich eine Rebranding-Strategie, die die Positionierung von Baumlink als moderne, vertrauenswürdige und nachhaltigkeitsorientierte Personalberatung stärkt. Die Empfehlungen umfassten:

– Entwicklung eines klaren visuellen Leitmotivs, das Technologiekompetenz und Verlässlichkeit kommuniziert

– Überarbeitung von Farbwelt, Typografie und Bildsprache zur Erhöhung der Wiedererkennbarkeit

– strukturelle UX-Optimierungen zur Verbesserung von Orientierung, Lesbarkeit und Kontaktkonversion

- Einhaltung von WCAG Standards

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Ergebnis

Das Rebranding-Konzept stärkt die Markenidentität von Baumlink. Es schafft nun einen digitalen Auftritt, der Vertrauen aufbaut, Kompetenz signalisiert und die Zielgruppen – Unternehmen wie Fachkräfte – effizienter abholt.

Die Empfehlungen bilden eine klare Grundlage für die zukünftige Weiterentwicklung der Marke und ihrer digitalen Produkte.